Kontinuierlich wandelnde Erwartungshaltungen in der Workforce  (z.B. persönlichkeits- oder auch generationenspezifisch) erfordern von Managern agile Mindsets, die auch mit Ambiguitäten umgehen können. Der Königsweg einer individualisierten Personalentwicklung sind wirksame Coaching Maßnahmen mit messbaren Erfolgen.  Basierend auf 25 jähriger Erfahrung als Executive Coach vermittelt dieser “Klassiker” als Lehrbuch die wesentlichen Methoden erfolgreicher Coachings.

Sie lernen alles Wissenswerte über Coaching:

• Was einen guten Coach auszeichnet und motiviert.
• Wie man einsteigt, Ziele setzt und Lösungen erarbeitet.
• Welche Rolle Empowerment beim Coaching spielt.
• Wie Potentiale erkannt und gehoben werden.
• Welche Technik in welchem Stadium des Coachings die richtige ist.

Der perfekte Ratgeber für das Coaching von Führungskräften und Mitarbeitern. Ein Buch für alle, die die Möglichkeiten professioneller Coachings optimal für ihr Unternehmen nutzen möchten.